Dez coisas para evitar no trabalho

 

Conseguir um emprego está cada vez mais difícil. Mas você já parou para pensar sobre o que pode fazer para colaborar com a permanência da boa reputação na empresa e ajudar manter sua vaga?

Hoje, vou trazer 10 coisas que você não deve fazer. 

Antes de tudo, te inscreve aqui no Blog e já compartilha essa publicação com quem você conhece para ajudar a fortalecer a recomendação dessa página.

O Blog Mulheres Que Usam Make traz dicas sobre muitas coisas. Dentre elas, dicas de emprego. 

ANTES DE FAZER ALGO, REFLITA. 

Antes de tudo, pense comigo.

Se você fosse o empregador, gostaria de ter um profissional como seus colegas? 

Se você fosse o empregador, gostaria de ter um profissional como você?

Como você reagiria diante dos últimos fatos e rumores que estão acontecendo atualmente na empresa em que você trabalha?

O primeiro passo, é sempre parar e refletir sobre o que vai fazer e como fazer. Isso é bom para você? Isso é bom para todos? Isso vai causar mal a alguém? Vai trazer conforto ou desconforto?

Agora, vamos para as 10 coisas que você não deve fazer ou deve evitar de fazer no trabalho.

Evite dez coisas no trabalho.

PRIMEIRO

Não chegue atrasado. 

Chegar atrasado aqui, é algo bem delicado. Pois nem sempre o "chegar atrasado no trabalho" é se atrasar por motivos de saúde ou transporte. Tudo deve ser analisado. Muitas vezes, o funcionário costuma sair de casa mais tarde e por consequência, se atrasa na entrada do serviço. Por conta de faltas repetitivas, isso pode ser um bom motivo para você ficar na lista de pessoas a serem observadas, ou se tornar um assunto comentado (rumor) dentro da empresa. E ninguém quer estar na "língua" das pessoas, não é mesmo? Logo, tome cuidado com atrasos constantes.

 

SEGUNDO

Usar transporte do trabalho para fins particulares sem autorização do empregador. 

Se você costuma pegar o transporte de uso de trabalho para realizar tarefas particulares sem a autorização do seu empregador, pode ser que esta seja a hora de parar para pensar: será que eu posso perder meu emprego por conta disso? Será que estou fazendo certo? Isso pode ser um motivo para perder a reputação no serviço e com pessoas do meu círculo de contatos? Por que estou fazendo isso? Posso ter outro meio de resolver essa situação? Como posso realizar minhas tarefas sem esse transporte? Se eu não tivesse essa opção, qual teria?

Pense em tudo que engloba esse acontecimento e tome uma decisão que não te prejudique nem prejudique outra pessoa ou empresa. Seja sensato em suas atitudes.

TERCEIRO

Uso de celular no trabalho. Usar aparelho celular no trabalho é algo que hoje é importante. Contudo, se a empresa não permite uso de celular, é sempre bom ficar atento (a) a isso. Ficar falando no celular o tempo todo, esquecer do trabalho e ainda publicar em redes sociais, pode ser algo que pode te prejudicar se não for assunto relacionado ao trabalho e autorizado pela empresa.

QUARTO

Levar assuntos do trabalho para fora da empresa. Manter o sigilo do trabalho é importante. Mantenha a discrição e sigilo sobre assuntos particulares e sigilosos da empresa. Não é nada legal contar para pessoas sobre o que não é assunto da conta delas. Lembre-se: trabalho é trabalho. Amizades, a parte. 

QUINTO

Realizar tarefas que não são suas. Realizar tarefas que não fazem parte do seu contrato pode ser algo que pode não ter bom resultado: ou você está realizando tarefas que mais tarde a empresa pode se prejudicar e/ou você pode estar prejudicando o emprego de um colega/funcionário. Mantenha-se focado (a) em suas tarefas. Todos tem seu espaço e compromissos. Evite coisas que podem não ser legais.

SEXTO

Vestimenta inadequada. Vestir-se adequadamente para o trabalho é fundamental. Tenha cautela no momento de escolher suas vestimentas. Há empresas que disponibilizam uniforme. Outras, que é o caso que estou trazendo a reflexão, ficam ao critério do funcionário. Logo, sempre bom manter o bom senso e se vestir adequadamente. Evite no trabalho roupas muito curtas ou transparentes. Vista-se de acordo com o local. Sempre bom ler ou se informar sobre vestimentas para o trabalho. Para isso, há canais de beleza, revistas e especialistas que podem te orientar no caso de dúvidas. 

Vestir-se adequadamente evita dores de cabeça. Lembre-se disso. 

SÉTIMO

Trabalho abusivo. Trabalhar em locais que exigem muito de você, não te respeitam e ainda exigem comportamentos inadequados que possam te trazer danos de algum tipo não é nada legal. Fuja de locais abusivos. Sempre há uma porta aberta para um bom funcionário. Você tem valor e merece respeito. 

OITAVO

Comercializar itens dentro do trabalho. Se você tem atividade particular, evite levar isso para dentro do trabalho. Separe as coisas. Cada coisa no seu horário. Atividades comerciais podem prejudicar seu trabalho. Se você assinou o contrato para exercer aquela função, faça isso. Evite no trabalho atividades não combinadas. 

NONO

Vícios que atrapalham o bom relacionamento. Se você tem algum vício como cigarro ou outra coisa que possa atrapalhar o bom relacionamento, tenha cuidado. Procure fumar em áreas reservadas. Evite fumar em locais fechados. Evite comer em seu local de trabalho. Existem locais adequados para isso. 

DÉCIMO

Trabalho que te adoece. Se você sentir que a função que está exercendo no lugar que está trabalhando não está te fazendo bem, reflita se talvez, saindo desse local pode ser uma saída e melhora de seu estado físico e/ou emocional. Não é nada bom para você continuar insistindo em algo que te traz apenas dinheiro e acaba com sua saúde. 

Lembre-se: você merece o seu melhor. Não faça nada que possa se prejudicar ou prejudicar alguém. 

Se informe sobre o que é melhor para você. Evite se prejudicar.

Saúde mental em primeiro lugar. 

Na dúvida, procure especialistas, pergunte sempre. 

CONFIRA DICAS SOBRE EMPREGO NESSE LINK: REDAÇÃO

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Coisas que podem te ajudar a ganhar uma vaga de emprego

Vaga de Emprego.

Dicas que podem te ajudar a conquistar a tão esperada vaga de emprego

Já dei algumas dicas aqui no Blog sobre redação para vaga de emprego que é uma das mais acessadas.

Hoje vim conversar com você. Vou deixar algumas dicas para aumentar as chances de agarrar sua vaga de emprego.

Vamos lá.

1. Crie uma meta: pense em qual cargo, qual vaga você deseja alcançar.

2. Faça cursos: aprenda novas funções, fale outro idioma, caso seja possível. Sempre que puder aprender algo novo, é uma porta que pode se abrir pra você em algum momento. Pois quem se destaca, sempre da um passo a frente. 

3. Entre em sites que tenham a vaga que você busca. Vá até a área de "Trabalhe Conosco" e envie seu Curriculum. 

Você até pode deixar seu Curriculum com um funcionário, mas sempre procure deixar com alguém do setor de Recursos Humanos. Funcionários que não são do setor de Recursos Humanos podem não entregar seu Curriculum, engavetar e o pessoa encarregada jamais receber seu pedido. Isso é uma hipótese. Pode acontecer de ser entregue. Mas não espere a sorte. Corra atrás.

4. Se trabalhar com vendas, procure ir direto ao cliente. Tenho observado e sentido na pele o quando o frete influencia e atrapalha os negócios.

5. Seja gentil, mesmo que não tenha um dia bom. Mas agradeça, seja educada (o) e procure fazer contatos, amizades por onde passar. Isso pode te ajudar demais quando menos esperar. 

Quando a gente é amarga (o), pode passar má impressão e as pessoas não fazem questão de ajudar alguém assim, ou ter por perto dentro da mesma empresa, ou função.

6. Se for à Igreja, converse com as pessoas responsáveis de lá. Verifique se elas conhecem um lugar ou podem divulgar sua intenção a vaga para as pessoas que frequentam a Igreja. Muitas vezes, a possibilidade pode estar por lá. 

7. Não desista. Acredite em você. Aqui estão algumas dicas, não fazem milagres, mas talvez possam te iluminar para agarrar uma oportunidade. Não dispense nada. A sua chance pode estar em uma oportunidade que menos acreditou. Apenas uma passo para o que almeja. Lembre-se: um passo de cada vez e a gente chega lá.

8. Cuidado com armadilhas. Se for atrás de vagas de jornais, verifique antes os detalhes. Preste atenção para não cair em ciladas.

9. Vá sempre bem apresentada (o) para o local em que vai se candidatar.

10. Preste atenção nas oportunidades de lojistas de final de ano. Muitas empresas abrem vagas temporárias, mas talvez, se você se destacar poderá deixar seu nome como futuro (a) candidato (a) a vaga permanente. 😊

Paro por aqui. Importante ressaltar que são dicas. Minha intenção é ajudar. Não sou mestre nisso. Espero que você alcance suas metas e chegue lá. Te desejo toda sorte do mundo.

Se gostou desse post me deixa um comentário.

Siga o Blog também. Obrigada e boa sorte.

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Como ser despedido no Emprego ou Como manter a vaga no serviço.

Como ser despedido no Emprego ou Como manter a vaga no serviço.

NUNCA, JAMAIS, EM HIPÓTESE ALGUMA faça isso. 

Se acabou de ser contratado (a) no serviço e deseja ser mandado (a) embora, só fazer o oposto (contrário do que vou descrever aqui. Caso você ainda mantém interesse na vaga, preste atenção nos deslizes!

Vou citar poucas dicas, mas certamente essas serão as melhores dicas e mais valiosas que poderá guardar em mente.

DESLIZES GRAVES:

•  Possivelmente cometido por vários empregados no mundo todo, é fazer "corpo mole" (não realizar suas tarefas);
• Fazer fofocas de colegas ou outras pessoas constantemente;

• Encaminhar clientes para lojas ao lado;
• Dizer para o cliente pesquisar na internet o produto vendido na loja em que você trabalha. (Óbvio que isso vai gerar prejuízos na sua unidade e as vendas vão cair. Resultado disso? Seu patrão não vai ter como pagar seu salário! E você poderá ser encaminhado (a) para a rua. Pense nas suas ações sempre pensando no resultado/retorno.
• Falar coisas que possam convencer o cliente a comprar em outro lugar ou comentar de lugares que vendem mais barato. Sendo que sua contratante vende o produto e o cliente já entrou na empresa demonstrando interesse em comprar ali.
• Demonstrar falta de interesse em atender o cliente;
• Mexer no seu celular enquanto deveria atender cliente.

Por hoje é só. Presta atenção, ok?! Se gostou e quer ver mais dicas de emprego, comenta nesse post.

E se você é cliente ou empregador, comenta aqui o que mais observa de certo ou de errado ao entrar em comércio, escritórios ou serviços que deveria ser mencionado aqui como uma dica aos leitores. Obrigada. 

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Desemprego: o que fazer enquanto o emprego não chega

O que fazer se estou desempregado (a)?

O que fazer no desemprego. Dicas.

Estar desempregado (a) é difícil. Nem todas as pessoas estão fora da zona de risco de a qualquer momento perder seu emprego.

Esse post tem por objetivo dar algumas ideias para amenizar o momento delicado. Talvez você ainda faça sucesso a partir da sua compreensão e lucre com isso.

Primeiro, paramos para pensar sobre o mundo a nossa volta. Quem consome mais? Homens ou Mulheres? Em que momentos consumimos e por qual motivo consumimos.

Agora, vamos pensar em datas comemorativas. Nelas, estão algumas ideias: decoração de festas, lembrancinhas, doces, ovos de páscoa que hoje a moda é comer com colher.

Falando em ovos de páscoa, você pode pensar em produzir trufas caseiras, ou ovos de páscoa, alfajor feitos com bolachas de maisena. Algumas receitas maravilhosas estão disponíveis até na internet. E além de baratas são fáceis de fazer. 

Mas onde vender? Para quem vender?

Você pode vender em saídas de escolas, criar uma página em redes sociais e deixar alguns cartões de visitas em escolas, asilos, academias, ponto de ônibus... Pra começar, vale tudo. 

Venda por um preço que calculado cubra suas despesas e tire um lucro extra. Mas não cobre muito caro pra começar.

Festas de aniversário é uma boa entrada para realizar decoração, se assim você gostar e levar jeito para tal atividade. Converse com conhecidos.

Outra coisa que vale investir e atualmente é algo praticamente inexistente no Brasil, são as paletas magnéticas para as mulheres colocarem suas sombras, blush, pó entre outros produtos metálicos. 

Trata-se de algo que você pode fazer em casa, de papel cartonado ou outro material resistente e duro com fundo imantado feito no capricho e pode vender no valor de R$ 15,00 a R$ 30,00 dependendo do tamanho da caixinha. Da uma pesquisada na internet e verá que ela é sua aliada para os negócios.

Você vende e envia com frete sob responsabilidade do comprador e ainda pode enviar mimos como balas e um cartão de visita com seus contatos para que seus clientes divulguem por conta!

Algumas pessoas, quando desempregadas ficam pensando o que fazer da vida e muitas vezes não fazem nada. 

Você pode fazer diferente e aproveitar esse tempo para fazer cursos grátis on line. Fique de olho em todos e abrace o que vier. Quem sabe a sua oportunidade está em um curso desses. Pesquise na rede sobre concursos e cursos (existem muitos cursos grátis por uma semana ou até mais). 

NÃO PERCA A OPORTUNIDADE AO "TOMAR CAFÉ".

O título soa um pouco estranho, mas vou contar algo que já fez parte de minha vida. Não que hoje eu seja sucedida na vida e tal. Mas pode dar muito certo pra você.

Ao tomar café, observe todos os produtos que usa. Leia rótulos e pegue os endereços de e-mail, endereço físico (rua, etc) e envie seu currículo para essas empresas. Se você acreditar em seus conhecimentos e se encaixar em uma possível vaga, tenha fé e vá: faça entrevistas se te chamarem. Não tema. Você tem chances.

Pense o que você faz muito bem e que a família elogia? Agora pense em como pode se tornar uma oportunidade. Talvez você possa investir nisso e montar um pequeno negócio.

Se for montar revenda de cosméticos ou produtos em geral, sempre divulgue valores. Mesmo se for de forma virtual. Assim você ganha credibilidade. Deixe seu anúncio sempre em modo público.

Abra redes sociais e pesquise por grupo de "oportunidades de emprego" de sua cidade ou região. Pois existem murais de oportunidades virtuais. Por lá sempre há uma oportunidade aberta e possíveis olheiros em currículos.

Não esqueça que empresas pesquisam perfis em redes sociais. Então seja coerente em suas informações e postagens.

Fique atento (a) em tudo. Use as ferramentas da vida a seu favor e boa sorte. 

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Desemprego: nem sempre é negativo ou ruim.

No mundo em que vivemos o desemprego é a coisa mais comum que existe. São empresas que abrem a todo momento e outras que fecham tão rápido quanto abriram. Com elas muitas vagas e oportunidades tão sonhadas de emprego são perdidas.

Apesar disso, temos um lado que poucos conhecem: a questão da entrevista de emprego e a aprovação que o candidato espera. Nem todo processo seletivo é breve. Muitos são cansativos e ocupam horas de nosso tempo. Quando mais aguardamos pela aprovação da vaga somos derrotados por um "NÃO".  Uma resposta que é difícil digerir ou entender.

Mas entenda agora. 

Diante de um processo de procura pelo funcionário ideal para uma vaga de emprego o ideal é que a empresa tenha um Psicólogo, que é o único profissional habilitado a realizar testes psicológicos. Mas testes não são ferramentas únicas. Temos também a entrevista que é uma das principais aliadas para a escolha de um funcionário ideal e qualificado. 

Na entrevista, são levantados dados importantes para análise e escolha da pessoa na qual o empregador busca investir. Porém, temos de lembrar que não é tão simples assim.

Muitas vezes, a empresa recebe currículos MUITO bons de pessoas que seriam PERFEITAS para preencher a vaga. Entretanto, a vaga não é as melhores para essa pessoa. Ou seja, o empregado pode acabar decepcionando-se e perdendo o entusiasmo com o emprego ao começar o trabalho. Lembrando que, o tempo médio de permanência de um funcionário em uma vaga que não o satisfaz é de seis meses!!

Logo, se você tiver um currículo carregado de informações importantes como cursos, formação acadêmica, entre outros itens que valorizam sua carreira não desanime. Talvez essa vaga poderia ser sua por apenas seis meses (que é o tempo que levamos para tomar decisão de procurar algo "a altura" do esperado profissionalmente). 

Pode ter certeza de que o Profissional que não optou por você pensou muito em sua qualificação, em sua experiência profissional e anotou seus dados ou guardou seu currículo. 

Há muitas questões além de uma simples escolha de um profissional. O que temos de entender é o peso que certas escolhas passam a ter depois de atitudes concretizadas por um "SIM". Tempo é dinheiro e dinheiro também é tempo! Mas para ambos os lados envolvidos. Pois uma empresa jamais desvalorizará seu candidato se não pode lhe oferecer o melhor. E optar por alguém que talvez seja melhor que o que se tem a oferecer não é um bom negócio. 

Enfim, fique tranquilo (a), pois você pode ser chamado futuramente para trabalhar em um cargo a altura de sua qualificação por essa empresa ou por outra em um futuro breve.

Não desanime, pois o que é pra ser seu logo vem. 

Boa sorte.

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Procurando emprego? Saiba o que nunca dizer

Dica: como se dar bem no emprego.

Entrevista de emprego. Dicas.

Percebi que as matérias sobre Emprego são muito procuradas e bem-vindas pelos meus leitores.

Enquanto estudo Psicologia não tenho muito o que oferecer pra vocês a não ser algumas coisas de minha experiência como ouvinte e também como uma das milhões de pessoas que um dia já passaram pela busca de emprego em empresas bem conceituadas.

Meu objetivo é justamente essa área empresarial, e por isso quero aprender muitas coisas para dar auxílio a quem procura depois de formada. Hoje posso dizer que tenho garra e muita curiosidade em saber muitas informações, mas ainda não sou Psicóloga... apenas estudante de Psicologia.

Bom, mas o objetivo aqui é ajudar vocês e não ficar tagarelando sobre meus planos..rss

Atenção a essas dicas:

O que percebo, é que as pessoas tem muita sede de buscar algo e por isso, no momento de ser entrevistado abre "a gaita" e despeja todas as desilusões amorosas, trabalhistas e financeiras. O que pode, mas dentro de um consultório, né?!

Enquanto está sendo entrevistado, procure responder o que lhe é solicitado.

Não vou dizer para relaxar, pois não é nada tranquilo ser entrevistado sem se saber o verdadeiro intuito de uma entrevista e se você será o candidato escolhido no processo de seleção.

Nada de dizer que você trabalhou em "quinhentas" empresas e que não te pagaram um bom salário e que as pessoas de lá eram chatas. Ta certo que até pode ter sido esse o motivo, mas quem é que vai contratar uma pessoa que fala mal do emprego que lhe deu oportunidade de trabalho e mal ou bem ajudou a comprar as roupas que você foi na entrevista nesse dia?! Quem, hein?!?

Já observou aquele candidato que fica com o telefone o tempo todo enquanto o grupo de pessoas passa pelo processo de seleção? E se for você? Melhor não fazer mais isso e ser adulto... pelo menos tentar ser para conquistar a vaga e ser um profissional exemplar.

Imagina falar mal da sogra no telefone, então?! Pesado....

Lembre-se: quem fala mal do amigo, fala mal do irmão do amigo que no final das contas fala mais de si do que imagina.

Se for para falar, que seja de maneira agradecida e elogiosa.

Chegar atrasada (o) na entrevista nem pensar. Procure ser sempre pontual, pois isso demonstra competência e seriedade.

Falando em "seriedade" ta certo ser sério (a), mas não precisa ficar com cara de quem chupou limão com sal depois de escovar os dentes. Seja simpático (a).

Procure passar informações corretas e nada de inventar coisas. Se for pra inventar, melhor nem falar. Mentira tem pernas curtas.

Nunca se elogie, nem se menospreze ou rebaixe, pois você é capaz e não é igual a ninguém. A parte de ser elogiar não precisa, apenas faça por merecer. Se for contratado (a) aí sim é a hora de receber os elogios. Para isso, faça seu trabalho, não se envolva em intrigas ou fofocas e mantenha o foco. Elogios vem com bons frutos.

Muitas pessoas falam que fazem isso ou aquilo que "mudam o mundo de cor"...blá, blá, blá. Na hora do "vamos ver" a pessoa esquece e deixa por desejar o que, como consequência não fica no emprego. Cuidado com o que fala. Principalmente com o que pensa que o empregador vai pensar. Pois as pessoas pensam diferentes uma das outras. É aquela história do ângulo: se vejo um ponto do dado sobre a mesa, a outra pessoa pode estar vendo cinco pontos desse mesmo dado do outro lado da mesa. Lembre-se sempre disso.

O que falamos é nosso currículo também.

Em caso de dúvidas, pergunte. Não se ofenda, nem se castigue, nem fique calado (a) ou saia correndo. Perguntar sempre esclarece e resolve muita coisa na vida, sabia?! Principalmente na hora de fechar horários, salário...

Falando em salário, se você não tiver claro o quanto a empresa oferece, pode perguntar sim. Mas não de cara, pois pode dar falsa impressão. Agora, referente a horários, é sempre bom deixar claro sua disponibilidade.

Vou dar uma dica que não é só de falar, mas sim de atitude.

Procure não usar telefone com fones de ouvido no trabalho. Isso não é legal. Você não é mais criança, lembra? Tem juízo.

Está incomodado (a) com o trabalho? Procure seu supervisor, seu gerente ou alguém responsável pelo seu setor. Sente e converse abertamente. Isso é legal, é sincero e faz o ambiente melhorar e até progredir. Pois o silêncio não resolve nada. E outra coisa: melhor a pessoa indicada do que o bloco inteiro do seu edifício, né?!

Já falei muito por hoje. volto em outra oportunidade pra falar um pouco mais de trabalho com vocês. Espero ter ajudado.

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Porquê quero trabalhar nessa empresa. Justificativa para garantir a Sua vaga.

REDAÇÃO DE JUSTIFICATIVA PARA

 VAGA DE EMPREGO.

    Certa pergunta sempre chega em algum momento da entrevista na maioria das empresas. É uma pergunta muito usada para testar tanto a criatividade do "futuro funcionário", como também, para "diagnosticar" o perfil da pessoa, a impulsividade, força de vontade.... se trata-se de alguém dinâmico (no sentido de ter iniciativa para a resolução de problemas ou não).

REDAÇÃO DE EMPREGO

Enfim, uma pessoa que faz essa pergunta pode saber muitas coisas através da resposta que o entrevistado dará! Principalmente se o "autor" da redação faltou aulas de português para escrever corretamente as palavras!!

Imagine-se em uma grande empresa. Vamos mais longe: imagine que você é o Presidente de uma multinacional e precisa enviar um e-mail para uma figura super importante para sua carreira. Não é NADA pior do que receber um documento escrito com erros de ortografia! Além de queimar a imagem da empresa, queima seu filme e sua carreira. "Meu filho", sem chances!!

Mas esse papo deixo pra outro post.

Vamos a Justificativa. O que realmente importa no momento.

"Porque quero trabalhar nessa empresa"

Você tem que ser firme, decidido e ter foco em seu objetivo demonstrando estar realmente interessando (a) no cargo. Não deslize escrevendo bobagens como "tenho contas pra pagar" ou "minha mãe sofre de uma doença". Não!! Meu caro, doenças, pia da cozinha cheia e filhos pra criar a maioria das pessoas tem. O que teu chefe quer, é que você seja prestativo e objetivo.

Então, escreva o que eles querem "ouvir" ou "ver" em você!! Que tal?!

Pegue frases da pergunta. Lembra como se começa uma resposta? Com a frase da pergunta!

"Quero trabalhar na empresa "Talentos" porque SOU um PROFISSIONAL capacitado, HUMILDE, com força de vontade, determinação e HONESTIDADE e de confiança. Com uma visão de futuro e perfil promissor. Tenho espírito empreendedor (pode mudar por outra palavra de acordo com o cargo, como por exemplo: de liderança, ou outra de sua preferência) e sei agir com cautela, determinação, ou agilidade, sendo responsável sempre.

(Se quiser, pode escrever só até aqui, ou tudo... você que sabe).

Sou o que procuram e estou disposto a usar minha sabedoria e talento para que possamos em equipe, seguir um caminho de sucesso e satisfação.

A empresa é como uma "segunda família".Portanto, merece dedicação, respeito e zelo. Pois é um bem valioso que merece destaque e atenção.

Dou valor a tudo isso, pois trabalho com amor. Almejo um futuro promissor, seguindo os valores, normas e regras morais. E é com responsabilidade e dinamismo que há sucesso e geram frutos."

Acho que se você explicar direitinho teu pensamento estará demonstrando seu interesse e quem é de verdade. Não tenha medo de escrever muito, pois pessoas cultas escrevem e leem muito! Pense nisso.

Destaquei algumas palavras super importantes que merecem estar em uma redação super importante de sua vida.

O motivo?

Sabe-se que essas características ou digamos "valores" em um perfil ou pessoa não são mais tão comuns hoje em dia na prática como eram no tempo de nossos avós ou bisavós. E o que empresas modernas querem é encontrar GENTE com coração e humildade. Gente com garra, que siga horários, que honre seu sobrenome e que, de preferência esse não esteja preso no SPC.

Querem pessoas que ao ver um papel caído no chão tenha a determinação de colocá-lo no lugar devido, que diga "Bom Dia" para TODOS os funcionários, desde o motorista, faxineira ou lavador de pratos até o Papa ou Presidente da República, respeitando o pronome de tratamento adequado a cada pessoa.

Como assim Pronome de Tratamento?

Senhor, Senhora, Senhorita, Vossa Excelência, Meritíssimo... e assim por diante. Dentro de uma empresa, você é PROFISSIONAL e procure usar palavras coloquiais. Leia se for preciso.

Nada de falar "mano", "mina" "caraio" ou seja lá para o que for.

Tudo tem um nome próprio. Nada de gírias nessa redação, hein!

DICA MAIS IMPORTANTE.

Nunca esqueça que isso é seu foco do momento. E a vaga é pra ti. Não pro teu inimigo. Haja com responsabilidade e tenha MUITA CALMA NESSA HORA para escrever o necessário e correto.

NUNCA PODE FALTAR EM UMA REDAÇÃO

 DE JUSTIFICATIVA DE EMPREGO.

Iniciar a redação com letra maiúscula SEMPRE, por favor.

 

O caminho do "ouro" está aí... agora faça sua parte use a criatividade. Espero ter lhe ajudado.

Agradeço ao leitor que sugeriu esse post. Aqui está, com carinho pra vocês, leitores.

Estudante de Psicologia, Professora, Mãe, Esposa, Maquiadora e Mulher.

ANÚNCIO

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Como conseguir uma vaga de emprego com uma redação

VAGA DE EMPREGO

Aquela famosa pergunta: Por que quer ser funcionário da empresa? (veja aqui algumas formas de conquistar sua vaga).

Muitas empresas fazem diversos testes de admissão, contando com vastos métodos e artifícios para encontrar um empregado que seja adequado, com boas condutas. Principalmente que queira trabalhar.

Sabemos que existem, em grande número pessoas que querem trabalho, mas não gostam de trabalhar! É difícil usar um método de seleção que funcione como uma peneira. Para isso, os psicólogos entram em ação!!

Modéstia parte, já participei de seleções em que empresas usaram este método de seleção. Há empresas que fazem teste infiltrando-se em meio aos candidatos e observando-os até mesmo, comunicando-se. Óbvio que mutias pessoas serão eliminadas apenas com isso.

 

Outra coisa interessante, é a questão da segurança do candidato que é testada através de atos. Um belo exemplo disso, é pedir para o candidato a vaga retirar-se da sala, pegar um objeto ou fazer uma coisa qualquer. Primeiramente, será observado a agilidade do mesmo, força de vontade perante o "favor inocente" que lhe foi pedido.

Em segundo lugar, o "empregador" pode lhe pedir por exemplo para fechar a porta que supostamente tenha deixado aberta. Se a pessoa voltar para verificar algo em que já tenha feito, será um sinal de insegurança ou falta de atenção em seus atos.

Há testes em que é dado um certo tempo para realizar, como exemplo, tem um teste em que algumas pessoas levam segundos, horas até mesmo dias para realizar... é o teste de "Q.i" como esse (aqui) em que você deve atravessar os integrantes da família seguindo algumas regras do jogo. Outro teste é o Teste de QI de Einstein. Este segundo requer muita atenção e raciocínio. Acredito que estes testes de "Q.i" levam a mais desistências de candidatos que outros mais simples.

Agora, vamos ao que interessa!

Ao passar pelo teste de triagem, você vai ter mais outro teste em algumas empresas como um em que terá de JUSTIFICAR o motivo que te faz ficar com a vaga!

Pergunta como exemplo: Faça uma redação dissertativa argumentativa justificando a seguinte frase: "Por que quero ser "gerente" da loja "Mulheres Que Usam"? (nomes entre aspas como como exemplo).

REDAÇÃO DE EXEMPLO

"A empresa Mulheres Que Usam precisa de profissionais capacitados e preparados para analisar, desenvolver, planejar, praticar atos, ações ou estratégias que resolvam problemas na prática.

Pessoas com requisitos, ações que agreguem e que façam a empresa crescer. Com isso, ter mais sucesso em seus empreendimentos.

Sou um profissional com força de vontade, atitudes éticas, responsáveis. Estou em busca de conhecimentos. Pratico humildade, tenho persistência, respeito com as pessoas de minha sociedade e com quem trabalho. Sou sério, mas também tenho senso de humor. Respeito e não tenho medo de tentar, de errar e tentar novamente. Como também sei esperar ou não, para tomar atitudes responsáveis e sérias.

Conto com minha criatividade e interesse. Me coloco a disposição sempre que a empresa ou alguém precisar de meus serviços. Quero que minha determinação, trabalho, atitudes de confiança e honestidade possam fazer esta empresa ainda maior, não só no tamanho, mas também nos frutos que colherá com isso!

Me disponho a ser presente, contribuir, auxiliar com segurança as pessoas e tomar decisões, mas sempre respeitando as opiniões da equipe para que ninguém saia prejudicado ou tome decisões que não agreguem para o bem comum da empresa.

Contribuirei com toda minha força de vontade neste cargo de gerente. Uso minhas informações como ferramenta para que meu trabalho seja profissional, muito bem feito, com muita agilidade, atenção, respeito e cuidado no que faço.

Sou muito sincero no que digo e faço. Tenho muita clareza no momento de me comunicar, tomar decisões quando necessário com muita honestidade. Acredito ser a pessoa indicada para este cargo tão sério que requer atitudes e responsabilidade. Todas as coisas que uma empresa precisa para fazer sucesso e obter lucros."

Dicas de Sucesso:

* Seja sempre verdadeiro no que diz e confie no que você é!!

* Esta redação é apenas um exemplo, por isso faça a sua com base em seus argumentos verdadeiros e acredite em você. Coloque no papel tudo aquilo que acredita, com base e foco no que pede a questão, é claro.

* Seja verdadeiro. Cumpra seus horários sempre e nunca fale mal de uma empresa que tenha prestado serviços!

* Humildade acima de tudo!

*Força de vontade e atitudes!!

Essas são dicas que podem te ajudar. Não garantimos um emprego, mas com persistência, um dia você conquista seu espaço.

Muito sucesso.

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Tipos de Redação e fatores principais em uma redação

Existem alguns tipos de Redação:
- narrativa, redação dissertativa, redação descritiva.

Redação Dissertativa:

Redação caracterizada por uma defesa de  idéia, ponto de vista ou questionamento, para abordar um determinado assunto. Em geral, este tipo de redação se faz da seguinte forma:

1. Introdução – ponto em que se apresentam as idéias que serão defendidas ao longo do texto.

1. Desenvolvimento – momento em que se desenvolvem as idéias anteriormente apresentadas, de modo a convencer o leitor por intermédio de argumentos sólidos e dados concretos.

1. Conclusão – Parte final da redação, onde você, escritor, terá de "fechar" sua redação com argumentos que convenção o leitor dos fatos que apresentou durante os passos anteriores, ou seja, dar um motivo pelo qual fez o desenvolvimento.

Neste tipo de construção, é permitido ao autor acrescentar julgamentos ou opiniões para defender sua idéia, desde que se transmitam credibilidade e consistência, sem abandonar o formato de discurso persuasivo.

Narração

1. Caracteriza-se pela representação de fatos reais ou fictícios, envolvendo personagens e fatos que ocorrem num determinado tempo e espaço.

A narração de fatos reais é muito comum em livros científicos, jornais, livros de História e outros.

Por sua vez, a narração de fatos fictícios não tem compromisso com a realidade e permite inventar e criar fatos de acordo com a imaginação de quem relata. Um exemplo para que você entender este tipo de redação, é lembrar das histórias de pescador, onde o autor conta todos os detalhes para entreter o ouvinte, estes com local do acontecimento, quem estava lá, como ocorreu, onde e como aconteceu, entre outros detalhes.Todo texto narrativo existe na medida em que há uma ação praticada por personagens e conta com dois elementos principais tempo e lugar.

O narrador pode estar ou não embutido dentro dos acontecimentos e so­frer ações e intromissões de outros personagens de acordo com o contexto em que se passa a historia. Os verbos neste tipo de texto são usados em primeira pessoa  para personagens e em terceira pessoa quando um observador esta contando algum fato.

Descrição

O termo descrever significa representar, por meio de palavras, as características de um objeto, uma ideia ou um sentimento. Um texto descritivo tem como objetivo transmitir informações sobre seu foco principal, de modo que o leitor crie na sua mente uma imagem do objeto, pessoa, sentimento ou ser descrito.
Os pontos de vista existentes em uma descrição podem ser exibidos de duas maneiras: objetiva ou subjetiva.

A forma objetiva e aquela que apre­senta um objeto e indica suas carac­teristicas principais de maneira pre­cisa, cuidando para que as palavras não permitam mais de uma interpre­tação. Já a forma subjetiva acontece quando se trabalha com a linguagem para selecionar palavras ricas de sen­tido e o emprego de construções livres que permitem mais de uma in­terpretação do leitor.

Com todas estas características, podemos salientar que SEMPRE que você for fazer uma redação sendo para vestibular, para o trabalho ou mesmo pessoal, nunca esqueça de seguir os passos principais:

- introdução

- desenvolvimento

- conclusão

- não fugir do assunto

- cuidar dos erros ortográficos, que são fatores eliminatórios!

- ter letra legível, se for escrito a punho

- ter capricho com o material apresentado
- NUNCA ESQUEÇA O TÍTULO!!
- Organização de idéias
- Precisão argumentativa
- reflexão questionadora

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